鹽城東方集團領導班子主題教育調研成果交流會召開

發布時間:2019-11-12瀏覽人次:

根據區黨工委不忘初心、牢記使命主題教育領導小組的部署安排和集團黨委領導班子主題教育工作安排,1111日,鹽城東方集團領導班子成員召開主題教育調研成果交流會,對近期的調研成果進行總結交流,切實推動調研成果落地,推進集團各項工作高質量開展。集團黨委書記、董事長張振國主持會議并講話。

 

自主題教育調研工作開展以來,集團黨委班子成員結合各自分管工作,自覺站在政治高度,深入基層進行了調研。在廣泛聽取意見中找問題,在調查了解矛盾中查不足,共計梳理出35個問題,同時有針對性地初步擬制了40條措施辦法。

會上,黨委班子成員圍繞推動解決高質量轉型發展、工程建設安全控制、服務資產租賃企業、暢通資金融通渠道、區內中小企業金融服務、優化營商環境、推進財務轉型及業財融合能力等調研課題,結合各自思想認識和工作實際進行了交流發言,大家堅持問題導向,深入分析癥結,立足集團發展大局,集中聚焦高質量發展重點課題,提出了切實可行的工作思路。

 

集團黨委書記張振國同志在總結講話中要求,班子成員要加強調研結果的有效轉化,繼續推動主題教育取得實效。一要善始善終做好調研后半篇文章。對調研發現的問題短板,要以釘釘子精神,抓好梳理剖析,加強研究解決,切實補短板、強弱項、提能力。對調研收集的意見建議,要逐一細化分解,明確責任主體、目標要求、整改措施和完成時限,確保整改事項件件有回音、事事有著落。二要從嚴從實開展主題教育。繼續按照集團主題教育工作方案要求,有節奏有步驟地推進主題教育。要抓好問題整改,堅持邊學邊查邊改,對征求的意見、調研發現的問題、群眾反映強烈的問題等,要逐項抓好整改,確保取得實效。三要有力有效推進集團轉型發展。嚴格對照年初工作部署,持續加壓、勇于擔當,推動各項工作邁上新臺階。把踐行初心使命和完成當前重點任務緊密結合起來,認真做好各項工作,以工作實績檢驗和體現主題教育的成效。

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